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人才理念

人才理念

以宏大事業(yè)感召人,優(yōu)厚待遇吸引人,優(yōu)秀文化凝聚人,創(chuàng)造條件造就人;激發(fā)員工潛能促進健康成長,提升組織能力推動戰(zhàn)略實現(xiàn)

由公司資深專業(yè)人士擔綱,分享經(jīng)驗、傳授專業(yè)技能知識。
兼顧員工的人性化工作調(diào)配機制,實現(xiàn)共同發(fā)展
提供快速成長平臺,遇有領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺,優(yōu)先從員工內(nèi)部晉聘
充分發(fā)揮人才體制優(yōu)勢和“伯樂”精神,發(fā)掘人才
大膽啟用新人,給予新晉升人員更多的幫扶和支持

 

人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略

廣東廣美始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)

育人是用人的基礎(chǔ)。集團公司根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,把理論培訓(xùn)與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合廣美環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

廣美

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